员工可以拒绝加班,加班原因?
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有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
春节安排加班员工能拒绝吗
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非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝,拒绝加班不违法。 企业安排加班需要按规定与劳动者协...
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员工有权利拒绝加班吗
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法院法定节假日放假吗
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法定节假日安排加班可不可以拒绝?
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒...
可以可以辞退拒绝加班的员工吗?
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单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要,并且要与劳动者协商一致...
法定假日拒绝上班能认定为旷工吗
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法定假日拒绝上班不是旷工。 所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上...
不明白,就问一问
法定节假日员工可以拒绝加班吗,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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假期安排2021法定节假日
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占用国家法定节假日犯法吗
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如何拒绝法定节假日来加班
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1、正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随...
可以在周末、国家法定节日里拒绝加班吗?
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需结合用工性质分析,通常可以拒绝加班。...
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请问员工是否可以拒绝加班?
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有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
法定节假日加班或者调休可以否付加班费?
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法定假日加班调休不可以代替加班费,休息日可以。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于平时工资百分之三...
国定节假日加班可以不用调休吗?
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不可以。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该加班不能用以后安排调休...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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节假日三倍工资算4倍吗
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春节法定假加班的加班费用是多少,可以拒绝加班吗
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1、在法定节假日工作的,具体应以您所在公司安排。这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则...
2022年法定节假日要求加班如何拒绝
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1、正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随...
员工加班期间有法定节假日能加班吗
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单位应该足额支付工资,对于员工事假和病假期间的工资发放,按照公司的工资发放制度来支付。但是不能以加班费进行抵扣。...
法定节假日加班可不可以安排调休
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法定节假日加班不可以安排调休。调休可适用休息日加班。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
法定节假日加班时间可以为8小时吗
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法定节假日加班超8小时,用人单位应当支付八小时内正常工作工资的三倍的劳动报酬,超过八小时的部分,按延...
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单位不按照国家法定节假日休假
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一般驾校节假日放假吗
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员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依...
劳动法对于法定节日,节假日加班可以不加吗
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现在这一块儿的问题是,很多单位为了现实的考虑,经常违背这一规定,一旦员工提出来,多数会采取软暴力的方式,即意味着让提出者自己走人。或者,用人单位会采取私下做工作,各个击破的方法,让这一的诉求慢慢消弭。...
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不定时工作制加班可以拒绝吗
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不定时工作制加班可以拒绝。但以下情形不能拒绝加班: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安...
私企节假日不放假违法么
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法定节假日补休法定节假日上班是否可以加班
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法定休假日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资,安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休,一般按劳动者当天的工作时间安排相应时间的补休。法律规定:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单...
可以可以节假日加班吗?
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根据劳动法第四十四条的规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 工资支付暂行规定第十三条规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规...