法定节假日加班工资是按三倍还是二倍
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节假日上班是三倍工资。在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资是节假日一般加班几倍工资
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法定节假日加班工资按平时工资的3倍支付。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对法定节假日加班为三倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆加班两倍工资合法吗?节假日加班不是有三倍工资吗?
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员工没有签订合同,可以要求支付双倍工资,实际工作时间达到一年以上仍没有签订合同的,则成立无固定期限劳动合同,当然这个规定从2008年1月1日开始执行; 节假日加班必须按照法律规定支付加班费,法定节假日...
山西在线咨询顾问团咨询我>>节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定节假日加班3倍工资是否包含原本当日工资
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劳动者在法定节假日加班,3倍工资中包含原本的当日工资。3倍工资不是除原本的当日工资外,额外支付3倍工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日加班为三倍工资吗,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班补休能代替三倍工资吗,节假日加班合法吗
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可以向用人单位提出法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。法律没有三倍时间调休的强制规定;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班法定三倍工资应该怎样计算?
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1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300% 2、因此由于基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为: (1)加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日加班为三倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日加班补休是不是能代替三倍工资
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《劳动法》规定:用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>餐饮节假日工资为啥没三倍
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只要是签订劳动合同的,一般在节假日工作的都是有三倍补偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于节假日加班三倍工资是否可以减免
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节假日加班不可以调休,必须支付三倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到法定节假日加班为三倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班工资是否应该算三倍?
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1、国家法定假日安排休息,用人单位应支付工资。 2、用人单位支付的工资标准,应视同其提供了正常劳动而支付工资。 3、具体按劳动合同标准约定,如果法定假日安排劳动者工作,则要支付百分之三百的工资。 4、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工节假日加班工资加不加倍
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对于临时工节假日加班工资加不加倍,按照《中华人民共和国劳动法》,不管是正式职工、合同工、临时工,只要加班,都可以领到三倍加班工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>周天节假日加班工资几倍
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日试用期工资有三倍吗
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试用期法定节假日有三倍工资。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日没给老板三倍工资有没有办法加倍
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班工资包括加班工资吗,法定节假日加班工资应该如何计算
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日加班为三倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班是否可以调休不支付三倍工资
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节假日加班不可以调休不支付三倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年节假日加班没有三倍工资是否违法
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1、劳动者在法定节假日加班,没有三倍工资是违法的。用人单位需至少支付三倍工资,如果单位拒绝支付的,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、起诉等办法来解决。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四...
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