如果在疫情期间公司一直不给开工资该怎么办
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疫情期间企业不发工资的解决途径为: 1、如果在疫情期间用人单位不给劳动者发工资的话,那么劳动者可以到...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2023疫情期间允许公司辞退员工吗?
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1、2023疫情期间,用人单位不得在法定的复工期限内解除与劳动者的劳动关系,用人单位单方辞退属于违法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对疫情期间公司给工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情期间公司不开放员工休息工资不算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>疫情隔离期间国家可以不给员工发工资吗
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用人单位在疫情隔离期间不给员工发工资是不合法的。单位应当按劳动合同约定支付员工在此期间的工作报酬,并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位干部疫情期间公司怎么发工资
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间公司给工资吗,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司如何解决拒发疫情期间的工资
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1、依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司停工停产员工怎么算工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间公司给工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
眉山疫情期间没上班单位给基本工资吗
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给。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间公司补贴政策
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疫情期间补贴政策:例如对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用,在基本医保、大病保险、医疗救...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司疫情期间没交社保
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首先用人单位未给员工缴纳社保的做法是违法的,其次可以与用人单位协商,要求补缴社保,或者到当地劳动监察...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到疫情期间公司给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资在疫情期间发放吗?
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疫情期间工资正常发放。一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、在隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业员工,企业应在此期间支付员工的工作报酬。二...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工遭遇疫情期间公司能裁员吗
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不一定,如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的,如果是因为其他原因是可以的,需要支付经济补偿金。疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在疫情期间公司给员工停薪留职暂停社
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间工资低于最低工资标准
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疫情期间劳动者提供正常劳动,用人单位支付工资低于最低工资标准的,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间工作隔离有无工资
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有 被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司上班员工疫情期间需要解雇吗?
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如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动,用人单位解除劳动合同的,需要违法解除劳动合同的情形,按劳动合同法规定支付2倍经济补偿。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司治好疫情期间需要提前复工吗
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报备程序及材料申请提前复工的企业,领至少提前2日向企业所在地县级指挥部备案,提供以下材料:(一)提前复工备案表(二)疫情防控县级指挥部收到备案材料以后,对材料齐备的,应进行现场核查,核查符合条件的,尽...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间公司给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
四川疫情期间工资咋算的
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四川疫情期间劳动者被采取隔离等强制措施的,用人单位按劳动合同约定支付工资;用人单位停工停产,在一个工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是疫情期间工资?
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一、在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。 二、法律法规等依据: 《人力资源社会保障部全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会全国工商联关于...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>cba疫情期间公司可以裁员吗
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疫情对策期间可以裁员,但需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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