劳动时间加班如何认定
图文89人已浏览
劳动法规定,用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工加班工资怎么算,劳动法规定加班时间
图文143人已浏览
加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对加班时间劳动法如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,571人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何用新劳动法规定加班时间16小时
问答584人已浏览
先算日工资,再看是周末加班还是还是法定节日加班,对应乘不同的倍数。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的...
云南在线咨询顾问团咨询我>>安排劳动者加班能否超过劳动法规定时间
图文186人已浏览
可以。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法夜间加班时间计算
图文217人已浏览
劳动者提供证据证明超出法定标准工作时间外,由用人单位安排与工作相关活动的时间,可以认定为加班时间。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班时间劳动法如何规定,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
视频10,804人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
视频6,298人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,266人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询我国劳动法如何规定加班时间和报酬
问答584人已浏览
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的公司员工加班时间如何规定?
问答584人已浏览
关于劳动法规定的公司员工工作加班时间是这样的:按规定,目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班时间劳动法如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法里面有规定有加班时间吗
图文95人已浏览
劳动合同法中规定的加班时间是,要严格按照劳动定额标准执行,用人单位不能强迫加班或者变相强迫加班。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中国劳动法中有没有规定加班时间限制?
图文138人已浏览
中国劳动法关于加班时间的限制如下: 一、一般每日不得超过一小时,最长每日不得超过三小时; 二、每月不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定的加班费,如何计算不同情况下的加班费
图文110人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
视频1,989人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
视频2,074人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班时间劳动法如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法的时间规定的加班吗?
问答584人已浏览
这属于《劳动法》的调整范畴。《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
问答584人已浏览
值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,但值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于加班时间的规定,劳动合同法的加班时间是怎么规定的
问答584人已浏览
《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法定法定加班时间
图文333人已浏览
中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>综合工时制劳动者如何认定加班
图文161人已浏览
由于综合工时制以被批准的计算周期(周、月、季、年)来计算工作时间,所以其工作时间不受标准工时制最高额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
视频2,987人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,486人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何规定劳动者加班工作时间和标准
问答584人已浏览
认定劳动者加班的标准是:在劳动者每日工作时间超过8小时,周工作时间超过40小时后安排的工作;标准工时为日工作时间8小时,周工作时间40小时。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>规定的加班时间违反劳动法吗?
问答584人已浏览
如果公司要求员工自愿加班,不支付加班费或安排休息,则违反《劳动法》,因为《劳动法》规定,单位必须支付加班费或安排休息。劳动者加班后自愿放弃加班费的,不违反《劳动法》的规定。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班时间劳动法如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上确实规定劳动者的加班时间的时间包括哪些
图文92人已浏览
我国劳动法规定公司若因为生产需要要求员工加班的,一般每日加班时长不得超过一个小时;若是因为特殊原因需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
视频3,302人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何认定加班还是值班?如何区分劳动者的加班与加班的时间如何界定
问答584人已浏览
值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如看门、接听电话等。 加班则指劳动者在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如果加班时间超过劳动法的规定时间怎么办?
问答584人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询