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2020年丧假新政策

2021-03-25 8,811人已浏览
  • 罗丹律师

    罗丹律师高级合伙人

    浙江泽大律师事务所

    擅长:刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,265

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专业分析
2020年丧假的新政策:一、职工的直系亲属,如父母亲、子女和配偶发生意外死亡时,用人单位可以根据实际的情况,如回家的路程,职工的情绪状况等等,给予职工一到三天的丧假。二、职工在外地工作,其直系亲属死亡后需要职工回去处理,用人单位应当适当给予路程假。三、在职工请丧假期间,职工的工资应当正常发放。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。 四、以上规定从本通知下达之月起执行。 注:双方晚婚的,婚假延长到15日。
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