试工不给工资去哪举报?
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试用期不给工资可以去当地劳动保障部门进行举报。 试用期用人单位不发工资的,可以向当地劳动行政管理部门...
打工试用期三天不给钱怎么投诉
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不合法,试用期3天内辞退必须向劳动者支付其工资。 1、如果劳动者签了个人辞职书:就是劳动者有试用期内...
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单位不发工资去哪个部门投诉
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试工期7天不给工资合法吗
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不给发工资去XX投诉有用吗
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首先要确认是什么原因不发工资,如果是无故拖欠工资,是可以到劳动监察大队进行维权的,但是要提供相应的证据。以拖欠工资较为严重的建设工程领域农民工工资拖欠维权为例,需要注意以下几点: 1、农民工应与雇用农...
干了六天不给工资去哪投诉
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可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
不明白,就问一问
试用期工资不给去哪投诉,律师怎么看
老板拖欠工资不给去哪里告他
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开发商逾期交房去哪投诉
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派出所不让分户去哪里投诉
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应该去哪儿投诉不给发工资的
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不给发工资的投诉方式: 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。...
公司不给工资去哪里投诉, 不发工资又不给劳动报酬, 可以到哪里投诉
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。涉嫌恶意欠薪罪的,可以报警,由公诉机关起诉到法院。由于公司未能按时发放劳动报酬,当...
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试工期间试用期工资一般给多少
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试用期有工资。根据《劳动合同法》的规定,员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
受伤不给误工费去哪投诉
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受伤不给误工费的,可以向社会保险行政部门投诉,一般是对于工伤而言。如果不属于工伤,而是因为他人的侵权...
试用期三个月没给辞工,可以投诉吗
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试用期是可以辞职的,只要劳动者提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,就可以离职了,公司也应该支...
房东坑电费去哪里投诉
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试用期内辞退员工赔偿
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不给员工办去哪投诉怎么投诉
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职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”做了明确规...
员工产假给扣工资去哪投诉?
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1、根据《江苏省工资支付条例》第二十九条,劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期...
如何投诉试用期离职领不到工资
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试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,试用期内,劳动者提前3天通知用人单位,,无需用人单位同意,可以解除合同,是法律赋予劳动者在用人单位无法定事实情形下劳动...
试用期怎么给员工发工资
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用人单位可以按照本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十来给付试用期员工的工资,且最...
试用期不交社保就不给发工资吗
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劳动者不在试用期内缴纳社保一般是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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老板不给工资去哪投诉,怎么规定的
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老板不给工资要在准备好相关证据之后去当地的劳动行政部门投诉,如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
试用期走了不结工资可以怎么投诉
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试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,试用期内,劳动者提前3天通知用人单位,,无需用人单位同意,可以解除合同,是法律赋予劳动者在用人单位无法定事实情形下劳动...
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试用期不给工资需要什么证据
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
试用期不交社保怎么赔偿
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试用期离职不结工资应该怎样投诉
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试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,试用期内,劳动者提前3天通知用人单位,,无需用人单位同意,可以解除合同,是法律赋予劳动者在用人单位无法定事实情形下劳动...
试用期辞工是不是一定要去劳动局投诉
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你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满...