最新劳动法休息日算不算工资
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劳动法休息日算工资。用人单位安排职工在休息日加班,应该按照相关法律规定的正常工资的200%支付加班工...
李江友律师|律所主任,20年经验咨询我>>疫情期间休息,上班,居家办公,工资怎么计算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法疫情休息工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询企业因疫情停工休息。怎样发放劳动者工资?
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疫情预防管理期间企业停止生产的,工资支付在停止生产的支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资,超过工资支付周期的,工人不提供正常劳动的,企业应按当地有关规定支付生活费。根据《工资支付暂行规定》...
广东在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间公司闭店,员工休息不算工资吗
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疫情期间公司闭店,员工休息应当按时发放工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法工资怎么算公司因为疫情推迟工作时间
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公司在一个工资发放周期内,正常支付工资。超过一个工资支付周期的,若提供了正常劳动,应当支付工资;没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法疫情休息工资怎么算,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2022年因为疫情休息在家工资怎么算
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疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、超过一个月的,职工没有正常上班的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的劳动时间工资和休息休假怎么算
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《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法疫情休息工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情放假怎么算工资
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>带薪休息怎么算工资
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年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动法疫情休息工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为疫情在家休息多久算入职工资
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疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、超过一个月的,职工没有正常上班的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>听说疫情能连续休息,休息几天有工资?
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疫情期间闭店休息的,员工是否有工资要根据具体情况而定,一般情况下是有工资的。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定,业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情导致的停工休息工资怎么办
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因疫情原因,导致企业停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间闭店休息的员工有工资吗
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疫情期间闭店休息的,员工是否有工资要根据具体情况而定,一般情况下是有工资的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情单位要求在家休息有工资吗
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疫情单位要求在家休息,在一个工资支付周期内的用人单位按劳动合同约定支付工资。超过一个工资支付周期的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间公司不开放员工休息工资不算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>疫情急需休息劳动合同有效吗?
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按照劳动法的相关规定,通常情况下遇到这样的问题用人单位不能直接解除劳动合同,正确的做法应该是顺延劳动合同。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业也不能直接终止或解除劳动合同,而是应该顺延...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法疫情休息工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间在家休息工资如何发放
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疫情在家休息有工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为疫情耽误休息有工资吗?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资休息怎么算
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
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