主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
劳动合同法有没有有规定应该辞职不辞职
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劳动者不再去原工作单位进行工作且没有告知原单位,且用人单位管理人员也没有向劳动者发出解除劳动合同的通...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动法规定劳动者辞职的赔偿标准有哪些
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劳动法规定:劳动者单方面辞职有经济补偿;用人单位没有提高或者保持原待遇,由劳动者提出的解除劳动合同有经济补偿;其他情形下主要是用人单位提出解除劳动合同有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
劳动法下法条中有规定辞职的吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
劳动法有规定负债过高辞职吗
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劳动法和劳动合同法都没有相关规定,这种里有一般是公司的借口,属于违法辞退。劳动法是调整劳动关系以及与...
不明白,就问一问
劳动法辞职有哪些规定,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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劳动法加班费规定
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法律有哪些规定了劳动者辞职不批离职
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劳动者要离职,如果已经提前三十日书面通知了用人单位,不需要单位批准,到期可办好工作交接手续走人;如果还处在试用期内的,提前三日通知单位即可,到期后可解约走人。...
被辞职怎样劳动仲,有哪些规定
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劳动者被辞职后要申请劳动仲裁的,需要准备好仲裁申请书、申请书副本、能证明当事人主体资格和本人主张的证据材料,之后及时在仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请。...
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民法典劳动法相关规定辞职
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一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:有关规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书...
劳动合同法怎么规定辞职
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
关于员工辞职的补偿在劳动法中哪些规定
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劳动法规定:劳动者单方面辞职有经济补偿;用人单位没有提高或者保持原待遇,由劳动者提出的解除劳动合同有...
劳动法病假工资规定
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民法典1042条规定有哪些
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法律规定劳动法对员工辞职有哪些内容
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劳动法对员工辞职有三种规定: 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、用人单位有违法的情形,劳动者可以随即解除劳动合...
辞职劳动合同解除有哪些条,有哪些规定
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劳动者要辞职的,需要符合下列条件:提前三十日书面通知用人单位;或者在单位有拖欠工资等行为时依法与其解约。如果劳动者是试用期员工,则提前三日通知单位就可与其解除劳动合同。...
劳动者试用期辞职流程有哪些,法律有哪些规定
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劳动者在试用期的辞职流程:提前三日通知单位;按约定办理好工作交接;由用人单位为劳动者出具解除劳动合同的证明;为其结清工资;以及在十五日内及时为其转移档案和社会保险关系。...
新劳动法对员工主动辞职的赔偿做了哪些规定
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员工主动辞职一般没有赔偿,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同,...
未签订劳动合同辞职赔偿金的规定有哪些
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劳动者在未签订劳动合同时辞职,如果公司未签约不超过一个月的,不需要向劳动者支付赔偿金;如果超过一个月...
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深圳市劳动法2021新规定
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民法典居住权规定有哪些
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劳动者主动提出辞职, 公司会有补偿吗, 劳动合同法对辞职有哪些规定
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如果不是如下原因自己辞职,公司无需支付经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
《劳动法》规定的劳动者被批准辞职的条件有哪些
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法律并没有规定,辞职要以用工方批准为条件,关键是劳动者应保存好提前30日递交书面辞职的证据。 在劳动关系中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动...
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劳动合同法里辞职劳动是怎么规定的?
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劳动合同法辞职规定是:劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内应提前三日通知用人单位...
公职人员辞职的法定程序
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劳动法规定辞职的法律规定有哪些,法律上如何规定的
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劳动法辞职规定如下: 1、劳动者与公司协商,达成一致意见从而辞职; 2、提前三十日书面通知公司,即可辞职; 3、公司损害劳动者权益的,可以直接辞职。...
辞职的劳动法规定
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...