劳动合同期满不续签可以领取失业救济金，但需要符合领取失业救济金的其他条件，按照规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务一年，失业登记需依法按规定程序办理

1。根据《失业保险条例》第14条规定，符合下列条件的失业人员可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，单位和本人按照规定履行缴费义务一年

（2）非自愿中断就业

（3）已办理失业登记，有工作要求的

》第38条和《劳动合同法实施条例》第18条提出辞职理由，如未签订劳动合同、未按国家规定安排劳动时间、未按时足额支付劳动报酬、未按规定支付劳动报酬等，未支付加班工资、未按时为职工建立国家法定社会保险的。5.如果您因上述原因辞职，您不仅可以领取失业救济金，还可以根据《劳动合同法》第46条的规定，要求每年支付一个月的工资作为经济补偿。

工人自愿中断工作，包括下列情形：

（1）终止劳动合同

（2）用人单位终止劳动合同

（3）用人单位因未按规定提供劳动条件而提出终止劳动合同

（4）用人单位提出终止劳动合同因暴力、胁迫或限制人身自由的强迫劳动