1、目前，股权转让和增发是上市公司股权激励的两种主要方式。股权转让是指公司股东（通常是大股东）以较低的价格转让给管理层或其他员工；增发是指管理层或其他职工以较低的价格向拟上市公司增资，第一种股权激励形式的交易实质是拟上市公司接受股权激励对象（管理层或其他职工）提供的服务，但其股东支付接受服务的对价；在第二种股权激励形式中，由于管理层或其他职工以较低的价格向拟上市公司增资，稀释了其他股东对拟上市公司的原有权益。本次交易的实质与第一种形式相同，即服务由拟上市公司享有，支付属于股东，以上两种方式均为股权结算的股份支付，增发是上市公司募集资金的方式之一。增发是指公司在原有股份的基础上，发行新股上市，增发的特点是募集资金归上市公司所有，总股本增加，净资产和市盈率随之变化，两者之间有一些区别：

（1）增发增加了总股本。增发募集资金属于上市公司。本次股票发行所募集的资金属于原股东，在一定程度上相当于股东提前套现

（3）增发有利于改变上市公司财务状况，增强公司实力，从而创造进一步发展的需要。股票型基金属于保荐人，对公司基本面变化不大，甚至可能被弱化管理

（4）增发会引起净资产和市盈率的变化。股票发行不会引起这种变化

（5）增发导致原股东持股比例很小。增发容易引起过度增发和投机。但是，股票发行不会引起过度募集，且供给有保障

（7）股票发行更容易吸引战略投资者

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