一、普遍调整

2013年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员，从2014年1月1日起退休人员每人每月增加70元养老金;退职人员每人每月增加42元退职生活费。

根据我省实际情况按每缴费1年(含视同缴费的实际工作年限，不含按从事特殊工种规定折算的工龄，缴费不满1年算1年)每月补助3元的标准，对企业退休(职)人员增加养老金。

二、特殊调整

在普遍调整的基础上，截至2013年12月31日前年满70周岁至79周岁的企业退休(职)人员，每人每月再增加40元;80周岁以上的(含80周岁)企业退休(职)人员，每人每月再增加60元。

三、资金来源

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的由企业职工基本养老保险基金承担，省财政通过专项转移支付方式予以适当补助。未参加企业职工基本养老保险统筹的，调整所需资金由原渠道解决。

四、工作要求

调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党和政府对广大企业退休人员的关怀。各市县和有关单位要高度重视，切实加强领导，深入细致地做好思想工作，落实责任，认真组织实施，务必在2014年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。同时，要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构，增加对养老保险的补助力度等措施，提高企业职工基本养老保险基金支付能力，确保企业退休人员基本养老金调整政策落实到位，确保不发生新的拖欠。