（一）统一津贴补贴标准公务员和参照公务员单位实行统一津贴补贴标准，发放标准按省正式批准的方案执行。（二）规范补贴的资金来源和发放方式。1、收支脱钩。严格执行收支两条线管理，实现个人收入与单位占有的国有资产和行政权力脱钩。对于各项政府非税收入（含经营性收入），要坚决按照国家有关规定上缴国库或财政专户，由财政部门统筹收支。同时，财政部门统一管理行政事业单位的国有资产，将国有资产有偿使用收入和处置收入纳入财政预算。各单位工会经费、集体福利费等专项经费应严格按照现行财务会计制度规定的费用范围使用。二、规范来源。各部门、各单位原通过合法合规渠道筹集的，由各单位发放津贴补贴的资金全部作为发放津贴补贴的资金来源。三、发放专户。财政部门集中统一发放津贴补贴。各单位必须按照文件规定设立津贴补贴专门科目，统一核算本单位向在职职工和退休人员发放的津贴补贴，其他科目不得核算发放个人津贴补贴。补贴以银行卡形式发放，不得发放现金，并依法缴纳个人所得税。

事业单位和公务员有什么区别

事业单位和公务员的区别如下：

1．编制不同：公务员是国家行政编制，事业编是辅助编制。

2．晋升速度不同，公务员的晋升机制比较完善，考察的也比较全面，公务员是我国重要的组成部分，每一名公务员都是经过正规严格的考试进入的，是我国的重点培养对象。事业单位的晋升机制相对不一样，过程比较慢，具体看各自的岗位。

3．薪酬待遇不同：公务员薪酬高于事业单位。

《关于规范公务员津贴补贴问题的通知》第二条

《中华人民共和国公务员法》