只要职业类别在意外险允许范围内就可以。不过,报销几乎是没有了,因为按法律规定,单位必须将你的医疗费全部承担。但如果有残疾,可以领残疾金,与工伤赔付的不冲突;如果买的意外险还有住院津贴,也和工伤不冲突。

一、团体意外险缴费

1、团体意外险，是以团体方式投保的人身意外保险，其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。如果说需要员工自己交费的话，那就不应该是团体险了。团体意外险的交费对象只能是私人企业主或者公司企业的法人代表，而且扣款一般是公对公的转账或者现金支票。团体意外险的费率团体意外伤害保险是有固定的费率的，客户可以选择每人保多少保额，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。

2、员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别、投保人数有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，大概100元左右，就能获得十万左右的意外保障，一万的医疗保障。当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。影响团体意外险费率的两个因素影响团体意外险费率的因素一般有两个，一个是参保人员的职业类别，另一个是参保人员的数量。职业类别越高、参保人数越高，所交保费也就越多，反之亦然。

3、团体人身意外险的保险费率由被保险人所从事行业、工种的危险程度不同而变化，一般可分为三个档次第一档为机关、团体、事业单位、一般工商企业单位的职工；第二档为建筑、冶金、勘探、航海、伐木、搬运、装卸、地面采矿、汽车驾驶、高空作业人员；第三档为井下采矿、海上钻探、海上捕鱼、航空执勤工员，不同档次意外险的费率依次递增。

4、团体意外险不限制行业类别保险公司在针对高危行业团体和个人承保时没有限制条件，包括井下工人在内的高危人群。在承保这类人群时，按照相应的职业类别，调高费率水平。其收费水平可能是一般风险人群的几十倍。团体意外险规避高危行业风险团体意外保险对于风险自担能力较差的高危企业的正常生产、生存非常重要。

二、工伤意外保险的赔偿方式

首先，工伤险由单位缴费。所以当员工受到意外伤害时，需要先申请工伤认定，经认定后属于工伤范围内，要根据购买保险的具体合同内容来进行赔偿。而有的用人单位还会给员工购买一份团体意外险。这种保险就属于盈利性质的了。跟工伤意外险属于国家层面的社会保障制度不同。

当意外发生后，应到保险合同规定的医院进行治疗。但情况紧急的话可以到就近的医院进行紧急治疗。

工伤意外保险的赔偿标准中规定了，如果职工出现了死亡的情况，那么一共要对三个方面进行赔偿。第一就是亲属抚恤金，第二是职工的丧葬补助金，第三就是一次性的工亡补助金。而职工出现了伤残等情况，则要根据职工具体的伤残等级来进行赔偿，不同地区的赔偿项目也略有不同。

三、自己开车意外险可以报吗

如果是单方事故或自己为有责方,则可以报意外险,但是车险和意外险中对于医疗费用的报销,加起来不得超过实际花费的医疗费用,身故保险金则可以叠加赔付;如果自己为无责方,则不可以报意外险,因为己方经济损失会由有责方承担赔偿责任。