这段内容讲述了合伙协议期限届满后自动终止的通常情况，但如果合伙人在期限届满后继续执行合伙事务且其他合伙人未提出异议，则全体合伙人都有使合伙继续存续的意思，因此法律规定视为原合伙合同继续有效。然而，由于约定的合伙期限已经届满且合伙人未约定新的期限或延长，因此合伙合同的期限将变为不定期。

通常情况下,当合伙协议的期限届满时,该协议就会自动终止。但是，如果合伙人在合伙期限届满后，仍继续执行合伙事务，且其他合伙人也没有提出异议的，可以推定全体合伙人均具有使合伙继续存续的意思，因此法律规定这种情况下视为原合伙合同继续有效。

但是由于约定的合伙期限已经届满，合伙人都没有约定新的合伙期限或者延长的期限，此时合伙合同的期限变为不定期。

合 伙 合 同 不 定 期 ， 如 何 处 理 ？

根据我国《民法典》第七百零七条规定，合伙合同可以约定除外的内容。如果合伙合同中没有约定除外的内容，那么合伙合同就是不定期合同。在这种情况下，合伙人在发生争议时，可以参照《民法典》的规定进行处理。

根据《民法典》第七百零七条规定，合伙合同可以约定除外的内容。这些内容包括合伙的名称、合伙目的、合伙人数量、合伙期限、利润分配、亏损分担、出资方式、经营管理方式等。如果合伙合同中没有约定除外的内容，那么合伙合同就是不定期合同。

对于合伙合同不定期的情况，《民法典》第七百零七条也做出了规定。合伙人在发生争议时，可以参照《民法典》的规定进行处理。这意味着，如果合伙合同中没有约定除外的内容，那么合伙人可以依据《民法典》的相关规定，通过诉讼或者仲裁等方式解决争议。

总之，如果合伙合同中没有约定除外的内容，那么合伙人在发生争议时，可以参照《民法典》的规定进行处理。这有助于保护合伙人的合法权益，促进社会和谐稳定。

合伙人在合伙期限届满后仍继续执行合伙事务,其他合伙人也没有提出异议的,可以推定全体合伙人均具有使合伙继续存续的意思,因此法律规定这种情况下视为原合伙合同继续有效。但如果合伙合同中没有约定除外的内容,那么合伙合同的期限将变为不定期。在这种情况下,合伙人可以参照《民法典》的相关规定进行处理,维护自身权益。

《民法典》第九百七十六条第二款，合伙期限届满，合伙人继续执行合伙事务，其他合伙人没有提出异议的，原合伙合同继续有效，但是合伙期限为不定期。

合伙人可以随时解除不定期合伙合同，但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。