一、国家规定国庆放假几天是法定的

国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

二、国家规定国庆不给放假怎么解决

公司国庆不按国家规定放假投诉的方式：当事人可以保留相关证据，向劳动局写信或致电举报。经劳动行政部门查证属实的，应当给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

《中华人民共和国劳动法》第九十条

用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

三、国家规定国庆放假的加班费是几倍

三倍，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《全国年节及纪念日放假办法》： 第二条　全体公民放假的节日：\n（一）新年，放假1天(1月1日)；\n（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；\n（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；\n（四）劳动节，放假1天(5月1日)；\n（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；\n（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；\n（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。