农村子女最低月工资标准和抚养费是多少?
时间:2023-07-04 09:52:07 101人看过 来源:互联网

农村抚养费最低每月给月总收入的20%。抚养费主要考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平。有固定收入的,抚育费可按其月总收入的20%至30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的,抚育费可依当年的收入或同行业的年平均收入确定。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。

农村子女抚养费给到几岁

抚养费的给付期限,一般至子女成年或子女能独立生活时至。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。

法律只规定抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或下落不明的,可用财物折抵抚养费。对子女抚养费的数额,给付期限及方式,直接关系到子女的切身利益,关系到子女今后的生活。因此,离婚时,应将他们明确地写在民事判决书中。

在孩子的抚养费方面,其实我国并没有区分城镇还是农村,此时一般都是需要结合家庭的实际情况来对孩子的抚养费进行计算的,但由于农村地区的消费可能偏低,因此与城镇相比,自然计算出来的抚养费数额也普遍的比较低。关于农村抚养费是多少钱的问题,更多关于抚养费方面的知识,你可以上我们的网站进行深入了解。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

全文660个字,阅读预计需要3分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
扩展阅读
  • 月工资
    工资是以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。月计薪天数为21.75天,也就是...
    更新时间:2024-07-26 11:30:07
查看月工资相关全部词条
本地专业对口律师
北京
#月工资 最新知识
针对农村子女最低月工资标准和抚养费是多少?您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对农村子女最低月工资标准和抚养费是多少?您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...