一般情况下，做夜场不影响争夺孩子的抚养权。父母的工作种类跟争取孩子抚养权没有任何直接的联系，也不会对抚养权造成影响。相反，有稳定的工作和稳定的收入对争取抚养权有利。但是如果对方的工资、工作、生活环境比该方更优渥，能给孩子提供更好的成长环境。那么法院极有可能会把孩子判给对方。

亲子们上班在夜场可以争取孩子抚养权吗

虽然父母的职业状况确实会影响子女抚养权的争取，但是法律并没有禁止在夜场上班的人不能直接抚养孩子。司法实践中，法院还是会考虑多种因素，来确定孩子直接抚养权的归属。在夜场上班的一方，如果能够列举证据证明自己更适宜直接抚养孩子，比如说：自己的收入较高、有稳定的住房以及对方存在不适宜直接抚养孩子的情形，也能够争取孩子的直接抚养权。因此法律并没有歧视父母任意一方的职业，只是如果其中一方在夜场上班的话，需要承担更高的证明责任来证明，自己的职业并不会影响孩子的健康成长。

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。