苏州生育险报销项目分为生育医疗费用、生育津贴、一次性营养补助以及产前检查费用四种。其标准为：

1．生育医疗费用由职工医疗保险统筹基金全额结付。

2．生育津贴为缴费基数乘以产假时间。

3．一次性营养补助按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2％计发。

4．产前检查费用3000元内的，给予报销。

苏州生育险报销标准2020的法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

《女职工劳动保护特别规定》：第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。\n女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。