赔偿标准：

赔偿数额包括，医疗费、误工费、住院伙食、营养费、护理费、(如二人护理按二人计算)交通费、残疾赔偿金、被抚养人的生活费。

医疗费按照住院期间的票据为准。

误工费按照受害人的工资计算，如无固定收入按照当地上一年度的同行业标准计算。(各地不同。)计算至鉴定结果前一日。

住院伙食按出差人员标准计算(按照当地标准)。

营养费按照医嘱和当地生活水平计算。

护理费，护理人员有固定收入的按照收入无固定收入的按照当地护工标准计算。

交通费按实际发生的计算。

残疾赔偿金按照鉴定结果赔偿20年从鉴定结果出来之日起算。

被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同，你在网上查看一下你所在省市制定的工伤保险条例的规定就知道了。

医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。