张贴员工照片处罚是否构成肖像侵权
时间:2024-08-02 06:34:34 80人看过 来源:法律编辑整理

在企业内部,利用张贴员工照片来惩罚员工的行为,如无得到员工同意,可能会构成对员工肖像权的侵权。

作为雇员,他们有资格申请要求公司撤销已经张贴的照片。

肖像权是指每位公民有权自行决定是否授权他人使用自己的肖像。

依据现行法律规定,除非肖像权人亲自许可,否则,个人的肖像不得被任何人未经授权而使用。

一旦发现他人未经肖像权所有者同意便盗用其肖像,该肖像权所有者有权直接禁止该等肆意擅用其肖像的行为。

《民法典》第一千零一十九条

任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。

未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

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