缴纳当月社保问题分录例子计提时：借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬－工资－社保缴纳时：借：其他应收款－个人社保

应付职工薪酬－社保（公司承担）贷：银行存款发放工资时：借：应付职工薪酬－工资贷：其他应收款－个人社保银行存款

企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；

每月向社保公司缴纳的是当月的社保额。而每月工资发放的都是上月的工资额。所以，缴纳社保时分录（按据实列支的原则可以不计提）：

借：管理费用—保险费（单位应缴纳部分）

借：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）

贷：现金（我们这里交现金，有的地方可通过银行划款）

次月发放工资时：

借：应付工资

贷：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）

贷：现金或银行存款

一、养老保险缴费方式

1．个人缴费

符合参保条件的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准暂设为年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，各地根据实际情况可适当提高缴费标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得，长缴多得。

2．集体补助

有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会民主确定。鼓励其他社会经济组织为参保人缴费提供资助。

3．政府补贴

国家财政对符合领取条件的参保人全额支付基础养老金。省级财政按照实际参保缴费人数每人每年补贴30元。允许有条件的试点市州、县市区对选择较高缴费档次的给予适当补贴，具体办法由市州政府制定，报省新农保试点工作领导小组批准后实施。

已经按照原农村社会养老保险制度领取养老金的，且已年满60周岁的农村居民，同时享受新农保基础养老金；未满60周岁的，个人账户资金并入新农保个人账户，按照新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。