创业公司股权规定建议：根据合伙人的分工和能力分股权；创始人一定要出主要的资金，占大股；要一股独大，实际控股人占大头，但不要一股太大；股权分配为未来吸收人才留下空间。

一、公司设立的大股东有什么权利？

大股东是指持股占比较大的股东，它表示该股东与其余的股东相比较，它的占比最大。控股股东一定是大股东，但大股东却并不一定是控股股东。控股股东是指股票占比大到足以影响公司的日常经营运作和重大事情的决策的股东。控股股东还分为绝对控股和相对控股。股份有限公司的股东出席股东大会，所持每一股份有一表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。股东大会对公司合并、分立或解散公司作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。修改公司章程必须经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。股东可以委托代理人出席股东大会，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。股东有权查阅公司章程、股东大会会议记录和财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。

二、公司合并股份如何分配

公司合并后，股份分配坚持以下原则。

1、创始人必须要有控股地位。

2、创始团队优势互补，股份梯次安排。

3、预留股份给未来人才。

4、股权激励，确保核心动力源泉。

5、顶端控制权设计要封闭，底端股权激励设计要开放。

三、股份合作怎么分配

股份合作分配方式一般是按股东的出资比例进行分配，出资越多，所分配的股份越多。也可以根据股东劳务支出比例、对公司的贡献等进行分配。公司股权分配比例没有具体的比例标准，也可以约定分配。主要可分为两个类别资金股权部分和经营管理股权部分。股份分配确定好后，需要订立合同，按规章办事，减少后续分配纠纷。