一、职务侵占罪类型有几种情形

1．股东侵占自己出资的公司、企业的财产；

2．将交付管理、经手、使用的财物据为己有；

3．本公司、企业人员互相勾结，监守自盗；

4．虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；

5．员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项；

6．非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占。

二、职务侵占罪办案期限

办理务侵占罪的期限是：一般五个月，最长不超过七个月；涉嫌职务侵占罪，公安机关应当立案侦查，对犯罪嫌疑人刑事拘留或者逮捕，公安机关侦查阶段两个月，检察院审查起诉一个月，法院审判两个月，一共是五个月。

三、职务侵占罪与侵占罪构成要件的区别

1．职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而侵占罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

2．职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而侵占罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。

3．职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响职务侵占罪成立；而侵占罪则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。

4．职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的；侵占罪所侵犯的仅仅是他人的三种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位。

5．职务侵占罪所侵犯的客体是公司财物的所有权；而侵占罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

6．职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而侵占罪则只有告诉的才处理。