一、公司员工上班每周有几天加班

每个星期公司员工加班的天数可不固定，得看各种因素，比如公司生意忙不忙，员工怎么排班，还有法律规定啥的。

按照我们国家的《劳动法》，每天工作不能超过8小时，每周最多44个小时。

假如公司有需求，跟工会这边商量好，加加班也行，不过每天最多只能1小时嘛，特殊情况下也不能超过3小时，一个月里最多也就36小时。

当然了，这不代表员工就得天天加班或者固定加班几天。

其实，员工加班多少还得看公司生意咋样，项目进展如何，自己的工作安排等等。

有些公司可能因为生意太火爆，员工得经常加班，有的公司可能更看重员工的休息和生活质量，尽量少加班。

《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

二、过年加班费哪几天

2024年春节加班费就包含了大年初一、初二、初三这几天。

在这3天里加班的话，就能按照《劳动法》第四十四条的规矩向老板要到加班工资！但是别忘了，除了这3天，其他像除夕、初四到初七这些时候加了班可就没有给三倍工资这么好的待遇。

具体收入可能取决于你所在的地方、做什么工作以及公司的政策。

所以最好还是去看看公司的通知或者问问人事部门吧，这样才能拿到最靠谱的答案。

也要记得保护自己的加班和休息权利，合理安排工作和休息时间。

《劳动法》第四十一条