离职需要注意哪些问题?
时间:2023-07-11 18:42:44 120人看过 来源:互联网

自离是违法解除劳动合同规定的行为,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是自离的话,会被拉黑名单的,普通员工半年,黑名单员工需要领导审批后才能进,在公司内部人力资源有黑名单系统查询。

辞职不解除劳动合同有什么后果

辞职不解除劳动合同的后果:1、若进了下一份工作,其社保需要由下一个单位负责;2、未解除劳动合同,下一个单位可能不会与之签署新的劳动合同,对未来事业有影响。3、住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明。4、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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