可以。让单位给你出解除劳动关系证明，到社保部门办理用人单位裁员，应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位裁员，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的，劳动者去社保部门办理手续即可。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：

1、非本人意愿中断就业的；

2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；

3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。

违纪被公司辞退可以拿失业金吗？

一般地，员工被公司辞退，按规定可以依法领取失业金。不过，因为公司单方辞退员工时，可能是因为员工不符合录用要求，或是丧失劳动能力无法安排工作，但也可能是因为员工违纪被公司辞退，所以有些人担心会影响领取失业金。

实际中，法律明确规定符合以下条件的失业人员，即可以领取失业金：

一、按照规定参加失业保险，所在公司和本人已按照规定履行缴费义务满1年；

二、非因本人意愿中断就业，具体而言，包括以下几类人员：

1、终止劳动合同的；

2、被所在公司解除劳动合同的；

3、被所在公司开除、除名和辞退的；

4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与所在公司解除劳动合同的。明确地，是指在以下两种情况中：

（1）所在公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）所在公司未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5、法律、行政法规另有规定的。

三、已根据法定程序办理失业登记的；

四、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。