1、准备起诉材料。假如农民工在工地上受伤了，准备走人身伤害赔偿去维权，建议就要提前把各种起诉材料准备好，准备好了起诉材料，才能去打官司，因为打官司，不能光看事实，还得要看证据，证据材料是是不会说话的事实，可以帮助你顺利的打赢官司，所以要想胜诉，就必去法院起诉人身伤害侵权。准备好了起诉材料后，接下来就可以去法院起诉人身伤害的侵权了，在起诉时尽量把被告的范围弄宽一点，列多一点，这样也是为了确保能涵盖到每一个侵权人，也是为了确保侵权责任能得到完全的保障，也是为了让相关的责任人承担必然的侵权责任。须要把材料准备齐全才行。

2、去法院起诉人身伤害侵权。准备好了起诉材料后，接下来就可以去法院起诉人身伤害的侵权了，在起诉时尽量把被告的范围弄宽一点，列多一点，这样也是为了确保能涵盖到每一个侵权人，也是为了确保侵权责任能得到完全的保障，也是为了让相关的责任人承担必然的侵权责任。

一、农民工在工地受伤没有劳动合同怎么办

1、走人身伤害赔偿维权。农民工在工地受伤，没有劳动合同要想维权，建议可选择的第一种维权途径就是走人身伤害赔偿去维权。也就是不走确认劳动关系这条路，也不去追究用工主体责任，只有走人身伤害的侵权责任，这样做可以把所有的用工主体都纳入被告的范围，增加被告的主体，增加胜诉的可能性。

2、走工伤认定维权。农民工在工地受伤，没有劳动合同要想维权，建议可选择的第二种维权途径就是走工伤认定去维权。虽然在工地上做活路没有劳动合同，也不一定是劳动关系，但是农民工提供了劳务是事实，工地上的用工行为也是事实，只要存在事实上的用工行为，也就存在一个用工主体责任的问题，只要抓住用工主体责任不放，即使无法确认劳动关系，也可以成功的认定工伤。

二、工伤认定维权的流程

1、确定用工主体。农民工在公司受伤，准备走工伤认定来维权，建议首先可以去确定用工主体，也就是把用工主体责任落实到责任人了，就可以走工伤的认定程序，也许不存在劳动关系，但是有用工的主体责任，也是可以追究相关人员的责任的，相关的用工主体也是必须要承担用工主体责任的。

2、申请工伤认定。既然选择了工伤认定的程序，那就必须要去走工伤认定程序，申请工伤认定，是由本人或者用工单位提出申请都可以，记住要申请工伤认定是有时间的限制的，具体时间就是在受伤后的一年之内必须要提出申请，不然就无法成功认定工伤了。

3、评定伤残等级。被成功的认定了工伤后，还会根据伤者的伤残情况进行伤残等级鉴定。伤残等级分为一到十级，数字越大，代表的伤残等级越轻，每一个等级都有固定的待遇，具体的伤残等级待遇问题建议去详细阅读《工伤保险条例》。因为内容较多，这里就不做详细的累述。

4、要求伤残待遇。伤残等级确定后，就涉及下一个问题，就是伤残待遇问题了，假如在伤残等级确定后，用工主体愿意在法律的框架下按照既定的待遇支付给伤者，双方就可以友好协商，假如用工主体不愿意及时支付，那就建议受伤者及时去申请劳动争议仲裁或者是去人民法院起诉，要求用工主体单位承担用工主体责任。