新成立的公司应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，也就是开设一个企业社保账户，需提交以下资料：

1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份；

2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件或三证合一后的企业营业执照副本原件及复印件各一份；

3、法人居民身份证原件及复印件各一份；

4、单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份；

5、新参保员工工资表或者劳动合同复印件、员工身份证复印件一份；

6、在职职工异动名册表。

这样我们的社保账户就开设成功了，然后需要在下个月的20号之前到社保局的窗口凭借已经由社保局盖章的《社会保险登记表》到社保窗口去开具证明再到社保所在区的地方税务局去开具税票，然后到银行缴纳，这样我们的社保才算缴纳完毕。

一、企业自己缴纳社保好还是社保代理好？

企业除了自己开设社保账户缴纳社保之外还可以委托一些专业的人力资源公司代理社保，那么是自己缴纳好还是社保代理好呢？我们来看看。首先，企业选择委托社保代理公司代缴社保之后，就没有必要另立专门的人事管理部门，节省成本。其次，新成立公司可以免去开社保账户，免请社保人工，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了。最后，企业通过社保代理后可能减少一些事务性的工作，解决人力资源部门，让专业的人做专业的事。

二、自然人社保和职工社保有概念是什么吗

1、国家规定

以前是自然人社保，然后转到职工社保，如果在同一城市的各方面，需要去社保中心，把你的原来的养老保险金做一个转移的手续，然后用人单位的按时帮你交纳就可以了。

2、社保转到职工社保

自然人社保转到职工社保后，相关的权益会有一些增加，原来自然人社保主要交纳养老保险和医疗保险两个险种，转为职工社保，那么用人单位需要帮你交纳的除养老保险医疗保险外，还会帮你交纳失业保险，工伤保养和生育保险，其中失业保险需要个人负担一部分，其他的都是由单位交纳，如果劳动者失业，发生工伤或是生小孩，都是可以领取一部分保险补偿金。

3、缴费年限

从自然人社保转到职工社保后，原来的养老保险金都全部转入你养老保险金账户，但不可以做累计交纳年限，只会增加养老保险金额，从个人交纳转变为个人＋公司一起交纳，可以合并计算的，同时因为公司帮你交纳12％，你的养老社保资金从原来的8％变成了20％。

4、退休金

按照相关保险政策，退休金的领取金额来自两方面的，退休所在地的基本养老金＋交纳总金额／除以领取年限，你做为自然人社保金额部分会转到你交纳总金额里，做为职工社保，交纳年限需要邀满15年，才能领取退休金。