本文介绍了我国退休金制度的双轨模式,包括政府机构和事业单位实行的一套养老金体系和社会企业单位采用的“缴费型”统筹制度。双轨制度使得政府、企业和职工共同承担养老金责任,但也存在一些问题需要关注和解决。

退休金实行双轨制度，该制度包括两个并行的养老金体系。第一个体系是由政府部门和事业单位实行的一套退休制度，养老金由财政统一支付。第二个体系是社会企业单位采用的“缴费型”统筹制度，单位和职工需按照一定标准缴纳养老金。

退 休 双 轨 制 有 哪 些 特 点 ？

退休双轨制是指在公务员和事业单位中，分别实行不同的退休制度。这种制度的实施，旨在提高公务员和事业单位工作人员的退休待遇，减轻他们的退休生活压力。

从法律角度分析，退休双轨制的实施应当遵循国家法律法规的规定。根据《中华人民共和国公务员法》和《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规，公务员和事业单位工作人员的退休应当符合一定的条件和程序，并受到相应的法律保障。

同时，退休双轨制也应当遵循公平、公正、公开的原则，确保退休政策的公正性和公平性。相关部门应当定期对退休政策进行评估和调整，以保障退休人员的合法权益。

总的来说，退休双轨制是一种有益的制度创新，有助于提高公务员和事业单位工作人员的退休待遇，促进社会的稳定和和谐。

退休双轨制是一种有益的制度创新，有助于提高公务员和事业单位工作人员的退休待遇，促进社会的稳定和和谐。从法律角度分析，该制度的实施应当遵循国家法律法规的规定，并遵循公平、公正、公开的原则。相关部门应当定期对退休政策进行评估和调整，以确保退休人员的合法权益。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。