一、退休养老金发放标准

参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至15年。

社会保险法实施前参保的、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。对于没有继续缴费或者延长缴费后，累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

二、退休年龄规定是怎样的

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

三、办理退休的流程

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。

3、企业、就业局向当地人社部门申报。

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。

5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。