工伤保险个人缴费比例是多少？首先要告诉大家的是工伤保险个人是不需要缴纳的，职工参加工伤保险，所有费用由用人单位缴纳。下面为大家介绍单位缴纳比例是多少？

根据不同行业的工伤风险不同，我国在制定有关工伤交费的规定时，将全国各行业分为3个类别，第一类为风险较小的行业，第二类为风险中等的行业，第三类为风险较大的行业。而三类行业分别实行不同的工伤保险缴费比例。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要业务等情况，确定用人单位的风险类别。而对于不同风险类别的行业，工伤保险缴费比例中职工需要缴纳的工伤保险费用一般均为工资的百分之一，而对于用人单位来讲，根据风险性由高到低需要缴纳的工伤保险为工资的百分之二、百分之一和百分之零点五。

此外，我国的工伤保险缴费比例的费率根据不同风险行业，也存在着浮动费率的形式。用人单位属于低风险行业的，不实行费率浮动，用人单位属于第二、第三风险行业的，实行浮动费率。这种方式也是对高风险行业中工作的员工提供更好的保护。除此之外，用人单位的初次工伤保险缴费比例缴费费率，按行业的风险类型确定，随后，还要根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率、职业病等诸多因素，实行一至三年浮动一次的方式。

工伤保险缴费比例正确的认识

根据国家相关规定，任何行业的用人单位在招用员工时都要为员工办理工伤保险。很多人对于办理工伤保险没有一个正确的认识，认为只要自己工作时多加注意便不会出现意外，因此不愿意在自己工资中拿出工伤保险缴费比例中规定交纳的一部分。这种想法完全是错误的，工伤保险是我国政府为更好的保障人民的利益而强制用人单位办理的，因此，员工不仅自己要更主动的办理工伤保险，还要起到监督用人单位的作用，因为用人单位有着为员工缴纳工伤保险缴费比例中规定费用的责任。