透过委托社会中介组织代为支付，对于那些选择以单位职工身份参加社保的人士而言，若其缴费记录达到15周年以上，则在年满50周岁时便可正式申请退休，并同步完成相关的退休手续。

同时，在现今的企业环境中，如能坚持工作且长达10年以上参与社保的缴费，后续的社保费用原则上将由个人承担，然而也有例外，即此类人群亦可于50周岁之际退休，提早享受养老保险制度带来的福利待遇。

另一方面，若在职期间并未达至10年的社保缴费记录，则其法定退休年龄仍将维持在法定的55周岁不变。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。