一、年龄大会影响工伤赔偿吗

一、通常来说，工伤赔付跟年龄没关系哦。

工伤赔偿里包括医疗费、休息期间工资、伙食补贴、交通费、护理费、辅助器材费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等等，这些都不看你几岁的呢。

二、不过，一次性工伤医疗和伤残就业补助金的具体数额是由各地政府来定的。

如果你们那儿的政策明确说这两笔钱跟年纪有关的话，那就得按照当地的规定来了。

所以，到底怎么算还得看你们那儿的政策是咋说的。

《工伤保险条例》第二条

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

二、年龄影响工伤赔偿吗

针对大部分情形来说，工人的年龄并不会对其在工伤事故中所应获得的赔偿数额产生直接的影响。

工伤赔偿通常涵盖以下各项费用：医疗费用、因遭受伤害暂停工作期间的工资损失补偿、食物和住宿补贴、交通费用、护理人员费用、用于辅助行动的设备购置费用、一次性的伤残津贴以及一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金等等。

这些项目的赔偿额度主要依据工伤所造成的严重程度、劳动者劳动能力受损程度等因素来确定，而非仅仅根据受伤工人的年龄进行衡量。

值得我们关注的是，一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金的具体金额可能会受到各省、自治区、直辖市人民政府制定的相关法规的约束。

若该地区已经颁布了相关规定，使得这两类补助金的金额大小与工人的年龄存在关联，那么最终的工伤赔偿金额便有可能与工人的年龄有所牵连。