工伤鉴定带与鉴定相关的×光片，工伤鉴定是劳动能力鉴定，是根据员工伤情是否有后遗症来判定是否有伤残等级，需要员工递交齐全的医疗资料。

一、不做工伤鉴定的企业处理工伤程序

受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是：可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定；被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起为员工申请工伤鉴定。

二、申请工伤鉴定所需材料有哪些

申请工伤鉴定所需材料如下：

1、《市劳动能力鉴定申请表》；

2、职工申请表以及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件以及复印件；

3、首次就诊病历以及与工伤相关的住院资料及所有门诊病历；

4、各种影像学检查，如ｘ光、ＣＴ、ＭＲＩ等的报告，首次及后复查；

5、受伤部位有疤痕、缺损、畸形的，应提供受伤部位的彩色照片。

三、工伤鉴定几天可以申请

申请工伤鉴定的时间是没有规定的，一般是在伤情稳定后，再申请工伤鉴定的。《工伤保险条例》第二十三条规定：”劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。“法律规定何时申请工伤鉴定是没有明确规定的，正常来将，一般都是在伤情稳定后，再去申请工伤鉴定，伤情不稳定的，可能会影响鉴定结果。