一、公积金贷款办理过程中离职了怎么办

公积金贷款办理过程中离职了怎么办上海的陈先生想利用公积金贷款购买一套二手房，在办理公积金贷款的过程中，他因为个人发展问题准备离职，但是又怕离职后公积金断档会影响公积金贷款的发放。陈先生遇到的问题并不是一个缺乏共性的问题，很多人在办理公积金贷款时都会遇到：一方面，贷款正在审批中，另一方面又有离职的打算。那么，离职是否会对贷款的审批产生影响呢?要回答这个问题，我们首先需要了解公积金贷款的申请条件及办理流程。以北京为例，其条件是借款申请人须建立住房公积金账户12个月(含)以上，同时，足额正常缴存住房公积金12个月(含)以上(正常缴存包括按月连续缴存、预缴、补缴住房公积金)，且申请贷款时处于缴存状态。办理流程包括三个阶段：资格审查阶段：借款申请人先要向住房公积金管理中心提出申请，并提交相关材料。公积金中心会对申请人的资格进行审查，包括公积金缴存情况、购房合同、首期付款凭证等。同时，还要对借款人提交的材料进行审核。审核通过后进入贷款审批阶段。贷款审批阶段：此阶段包括初审、复核及审批，即对借款申请人的材料、《申请审批书》等进行审查后，确定借款的额度和期限，最后再由主管领导签字。审批以后进入合同签订阶段。合同签订阶段：在此阶段，公积金中心与借款人签订借款合同和抵押和同。合同签订后，银行经过复核，办理抵押登记后即可发放贷款。介绍完办理流程我们回到陈先生的问题上，陈先生的贷款是否能成功发放，要看他在哪个环节上离职。如果在公积金申请的三个阶段以后并且银行也已经复核完毕，便不会影响贷款发放，如果是在此之前，陈先生想要顺利获得贷款，可以找公司挂靠缴纳公积金，让公积金不断档即可。

二、公积金贷款下来了辞职了怎么办

如果公积金贷款申请已经批准，办理完了所有手续，你辞职或公积金停止，被封存，都不影响公积金贷款了，只是你要按时往贷款卡中充钱，以免影响扣贷款。

现在以个人名义无法补交公积金，你换单位，另一单位也因劳动合同原因无法为你补交你没有来公司上班前那段时间公积金。

建议保险起见，还了第一次还贷后再辞职，可确保万无一失地不影响公积金贷款。

公积金贷款只有符合条件才能批准，而且利息低于商业贷款，你好不容易符合条件办好了，不要改商业贷款，除非钱多得实在要给商业银行作贡献。

三、用公积金贷款后辞职了怎么办理

1.离职跳槽后，根据情况不同，公积金有不同的处理方式。如果办理的是公积金代扣，在公积金账户余额划扣到一定数额时，就不能进行划扣了银行会通知您办理手续，每月将月供存入贷款还款账户中。

2.如果已经办理好公积金贷款，工作发生了变化不影响公积金贷款，每月按时将月供存入贷款的还款账户中即可。因为贷款已经发放，就会按照之前贷款合同约定的利率计算。因为住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，辞职后只是停止了缴纳，但账户里的钱所属个人，只要符合公积金提取规定,随时可以提取自由支配

3.离职后还在当地工作，原单位公积金账户会与新单位合并。离职后去外地工作处理方法有两种，如果外地的工作单位建立了住房公积金账户，则可以将在当地公积金账户内的全部月转移到外地住房公积金账户内。另一种是销户提取。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。