第一种是如果离职后继续在其他公司上班的，那做好社保公积金的转移接续就好了。第二种是如果离职后暂时不上班的人员，那就可以考虑暂停社保公积金，或者以个人名义缴交社保，要交公积金的需要找代缴公司交，因为目前很多城市的公积金并没有开放个人名义交公积金。离职后去了新单位上班的员工，只要保证原单位按规定时间停保了，那么新单位就可以直接缴存社保和公积金，无需员工个人额外办理任何事项，新单位HR可以通过身份证号码直接续保。

一、换工厂，社保怎么转

转移的步骤：在新单位转正提出申请，然后去原来的公司，找相关负责人开具“住房公积金转移证明”。接着带上“公积金的转移证明”，交给新公司的相关负责人。由相关负责人在住房公积金中心和社保中心，为个人办理缴纳各种费用。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移，社保转移后直接再缴纳，是没有任何影响的。跨地区工作的话，社保会随本人转移。

二、试用期辞职流程：

试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下：

1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导；

2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案；

3、试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料；

4、交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料；

5、正式离职后，若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理，如公积金转移单用于公积金转移等。