办理离职手续需要多久根据不同用人单位的具体规定而有所不同，员工在提辞职时应提前三十天向用人单位提交离职申请。办理离职后社保可以到新单位进行续保，也可以以个人身份续保，也可以停保一段时间以后再续保。公积金则可以将里面的钱取出来或者办理住房公积金转移等。

一、办理离职手续需要多久

办理离职手续需要多久要看不同的用人单位。员工可以提前三十天提交书面的辞职通知，通知用人单位解除劳动合同。劳动者提前三十天书面提交辞职申请后，即可自行离职。但是如果劳动者不按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同，就属于违法解除，给用人单位造成的损失，应当承担相应法律责任。

法律依据：

《劳动合同法》第九十条

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

二、办理离职后社保和公积金怎么办

办理离职后社保和公积金需要转出。

社会保险：

1.办理社保转移手续后，在新单位续保。

2.办理社保关系转出手续后，以个人身份续保。

3.停保一段时间，以后再续保。

住房公积金：

1.将公积金账户里面的钱提取出来。

2.办理住房公积金转移。

3.离职后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。

三、办理离职需要注意什么

办理离职需要注意的事项有：

1.要进行必要的工作交接

2.财务要算清，工资结算到哪一日；如果你有欠款或借物，都要马上归还

3.如果你的档案和保险在公司，得找到接受单位或者转到劳动中心。当然，这个如果来不及办理，公司会把你的档案和保险转到劳动中心

4.开离职证明并加盖公章。不管新的单位需不需要，最好开一个，不仅以免有多余的劳务纠纷，而且还是你的工作经历证明

4.有的公司会让离职员工签保密协议和三年内禁止为同行或竞争对手服务的协议，这个签了影响不大。