公司转让不算解除劳动合同。债权人或者债务人将合同转让给其他人的，只是将合同的债权或者债务转让出去，但合同还是存在的，当事人选择解除合同的，合同自解除后，就不复存在，合同的权利与义务自始不存在。

公司转让的流程如下：

1、召开股东大会讨论。对于一个大公司来说，股东的变更会引起公司构架的一些改变，所以要召开股东大会表决；

2、做国有资产评估。为了防止国有资产的流失，国家规定在进行公司转让前，如果涉及国有资产的变更，那么就要进行资产评估；

3、合同签订，不管什么场合，什么交易，合同是必备的法律保障；

4、收回原股东的出资证明，发放新的证明给新股东；

5、公司章程的一些变更，新股东的加入会引起公司构架的改变，因此对于公司的一些章程也要做相应的改变；

6、修改股东名册，进行工商变更登记；

7、公告全公司，这不仅表明是对新股东的认可，也是对全公司员工的透明化。

由谁继受分公司转让后债权债务

1、由总公司继受分公司转让后的债权债务。分公司不具有法人资格，不能够依法独立承担民事责任。分公司转让后，其从事经营活动的债权债务应当由总公司享有和承担。

2、法律依据：

《公司法》第十四条规定

公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

《中华人民共和国民法典》第七十四条规定

法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。

分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。