吴某等4人于2009年5月到郯城某包装机械有限公司工作，公司与吴某4人约定工资为每月1500元。自2010年9月份起，公司就停发了吴某4人的工资。同年12月30日，吴某4人找到公司要求支付拖欠的4个月的工资，结果，公司答复没有现金，等等再说。吴某4人认为公司的做法不妥，遂到郯城县劳动争议仲裁委员会提起申请。

仲裁委受理后，多次通知公司在规定的时间内提供书面答辩和及时到庭参加审理，均无果。仲裁委认为，依据《劳动争议调解仲裁法》第30条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。包装机械公司未提供书面答辩，经合法传唤也未按时到庭参加审理，仲裁委遂缺席裁决：在本裁决书生效之日起10日内，包装机械公司一次性支付吴某4人被拖欠的工资2.4万元。（邱波）