如果是被单位解除劳动合同等“非因本人意愿中断就业”，则单位应在当事人离职15天内申报材料，个人一般应在60天内到社保办理失业登记并申领失业金。通常是从单位离职，让单位跟劳动中国和解除劳动合同，并且已经交纳一年以上的社保，那就可以领失业金。

主动离职后可以领取失业保险金吗？

主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于非本人意愿中断就业的情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取的条件的，此时待业人员是不能领取失业金。

失业，是每个劳动者不愿待见的，但是领取失业金并不是坏事。领取失业就金可以在待业期间维持生活需求，也为自己求职提供保障，因此为了自己的劳动权益，一定要好好了解有关失业保险金领取的相关内容。

《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。