一、公司交保险后被起诉怎么办倘若保险公司未能就理赔事宜给出满意答复或者其理赔决定存在不合规之处，消费者有权向中国银行保险监督管理委员会（以下简称“银保监会”）进行投诉举报，同时亦可选择直接向人民法院提起诉讼。具体而言，对于投诉举报行为，依据属地监管的基本原则，投诉者首先需向银保监会驻当地分支机构提交相关投诉材料。投诉内容应当以书面形式详细阐述，包括投诉事件的背景、性质、诉求以及投诉人的个人信息和联系方式等。

此外，提供原始证据材料至关重要。通常情况下，口头陈述或匿名投诉并不符合银保监会的受理标准。

接收到书面投诉之后，银保监会将按照程序将投诉转交至相关的银行保险机构进行处理，并要求后者尽快展开调查并直接与投诉人取得联系。若投诉事项涉及重大问题，银保监会还将要求银行保险机构对投诉事件做出详尽的解释说明，并反馈处理结果。在某些特殊情况下，银保监会甚至可能亲自介入现场调查工作。一旦发现存在严重违规违纪行为，银保监会将依法对涉事人员实施相应的处罚措施。

《保险法》第二十二条

保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

二、公司交保险辞职后怎么办劳动者在离职之际，可以选择将其个人社会保险转为自由职业者身份自行继续缴纳费用；或者将此项权益转让至新的用人企业，以保持社会保险的连续性。一旦与原先的就业单位解除合同关系，原来的用人部门将会开始筹备和启动对该离职员工社会保障的停缴程序。经过这一过程，参保人的社会保障处于暂时停止的状态。

然而，若要将个人社会保险转入本地的新用人单位，只须将其社保号码告知新的用人单位，后者便能够为您办理社保续缴手续。在辞去现有工作后无固定雇主，且本人依然有意愿缴纳社会保险的情况下，可以前往当地的社保机构自行申请缴费。

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

倘若消费者对于保险公司的理赔处理回应无法接受或者存在违规行为，他们可以向中国银行保险监督管理委员会进行投诉，或者通过法律途径向法院提起诉讼。在进行投诉的过程中，消费者需要向当地银保监会分支机构提交详细且真实的书面材料，其中包括对事件背景的描述、明确的诉求以及相关的个人信息，同时还应附上能够证明自身权益受到侵害的原始证据。值得注意的是，口头或者匿名形式的投诉通常不会被受理。