工伤保险费不能仅靠个人缴纳。工伤保险基金的开支包括多个项目，而工伤保险待遇支出则是其中的重要部分。具体来说，工伤保险待遇支出包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。因此，为了保障职工的工伤保险权益，企业也需要按时足额缴纳工伤保险费。

工伤保险费不能仅靠个人缴纳。工伤保险基金的开支包括工伤保险赔偿费用、工伤能力鉴定费用、工伤预防费用、下拨费用、上缴费用以及其他项目。工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。

工 伤 险 能 单 独 购 买 吗 ？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤险是由用人单位和工伤保险基金共同缴纳的，职工不需要单独购买工伤险。发生工伤时，由用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门审核后，应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位和职工。因此，工伤险不能单独购买，而应当由用人单位和工伤保险基金共同缴纳。

工伤保险费不能仅靠个人缴纳,工伤保险基金的开支包括多个项目,如工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。工伤险是由用人单位和工伤保险基金共同缴纳的,职工无需单独购买工伤险。发生工伤时,用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门审核后,应在60日内作出工伤认定的决定,并书面通知用人单位和职工。因此,工伤险不能单独购买,而应由用人单位和工伤保险基金共同缴纳。

《社会保险基金财务制度》第三十条，工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。