本报讯(记者高健通讯员萧萧)农民自己上了新型农村社会养老保险，还能享受单位的社会保险吗？昨天，宣武法院首次以判决形式明确：新农保与社保不矛盾，用人单位聘用农村人口不得以有新农保为由而不上社会保险。

于某是门头沟区妙峰山镇斜河涧村村民，参加了新农保。2007年7月，他在北京宇恒辉物业管理有限公司工作，去年8月和物业公司解除了劳动合同。随后，于某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求物业公司向他支付2007年4月至去年8月的养老及失业保险金，这一申请得到劳动争议仲裁委员会支持。

宇恒辉物业公司认为，双方已经约定把保险金折成工资支付给于某，原因在于于某已经参加了新农保，公司不应该再为其上社会保险，因此要求法院驳回劳动争议仲裁委员会的裁定。

法院审理认为，宇恒辉物业公司和于某对社会保险所做的约定没有法律效力，且新农保和社会保险并不冲突，因此驳回了宇恒辉物业公司的诉讼请求。RJ210

判后采访

两保如何并存应明确

新型农村社会养老保险称为新农保，采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合，其中中央财政将对地方进行补助，并且会直接补贴到农民头上。今年《政府工作报告》提出，扎实推进新型农村社会养老保险试点，试点范围扩大到23%的县。按照该政策，部分农民以自愿形式加入了新农保。但一些企业以此为由，拒绝再为务工农民工缴纳社会保险，此矛盾已经在本市多家法院有所呈现。

首案宣判后，法官进一步解释说，新农保属于农民自愿参加，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，所以两保可以共存。法官认为，人力资源与社会保障等有关部门应该关注这一新兴矛盾，规范用人单位的用工义务，确保新农保和社会保险顺当衔接，避免由此引发新的诉讼热点。

(本文来源：北京日报)