根据我国现行的退休制度，女性在达到法定退休年龄后，即可领取退休金。法定退休年龄是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

根据我国现行的退休制度，女性在达到法定退休年龄后，即可领取退休金。对于女工人，年满50周岁即可拿到退休金；而对于女干部，则需要年满55周岁才能享受到退休待遇。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

我 国 法 定 退 休 年 龄 是 几 岁 ？

我国法定退休年龄是60岁。这一规定源于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》。根据这两部法律,我国职工退休年龄为60周岁,女职工退休年龄为50周岁。

然而,为了应对人口老龄化等社会问题,我国政府近年来开始逐步调整退休年龄。例如,2018年,国务院发布了《关于延迟退休年龄的通知》,宣布将逐步推迟退休年龄,但并未具体规定新的退休年龄。

尽管目前我国法定退休年龄为60岁,但未来可能还会进行调整。同时,为了保障老年人的基本生活,我国政府还出台了一系列老年人福利政策,如养老金、医疗保障等,为老年人提供保障。

虽然我国现行退休制度已经规定了法定退休年龄为60岁,但未来可能还会进行调整。同时,政府还出台了一系列老年人福利政策,如养老金、医疗保障等,为老年人提供保障。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。