按投入占总额的多少进行分红，若不介入管理经营则在工资方面没有其余的收入。按投入占总额的多少进行分红，若不介入管理经营则没有额外提成。将劳动管理纳入股份分配，若不介入管理经营则减少其股份占比。有限公司或者是股份有限公司中，股权数额按出资额在注册资出资额在注册资中占比来确定。合伙人的股份分配受多种要素的影响，需要考虑每个人对公司的贡献或者擅长之处。股份分配，一般情况下是公司有一定收益或者做出一定的成绩，在分配方面不能忽视任何人的贡献，可以选择平均分配，也可以选择按劳分配，也可以选择一人占有全部股份，其余合伙人得到一定款项补偿或者分红。

开公司股份分配有哪些？

开公司股份分配有：

1、合伙企业的股份分配通常按出资比例进行。及时考虑是否参与经营管理，一方是否有技术投资等因素：参与经营可适当增加股份，不参与经营的人可适当减少股份分配；一方有技术投资，也可适当增加股份分配；有其他影响因素，需通过协议确定；

2、股份分配确定后，需要签订合同，按规定办事，减少后续分配纠纷。确定贵公司的注册资本和法定代表人，然后确定贵公司章程中讨论的投资比例，按比例分红。

《中华人民共和国公司法》第四十三条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。

股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。