天津职工入职多久可以享受医保待遇

天津职工如何享受医保住院待遇

天津职工在住院治疗后，必须及时办理住院登记手续。参保人员携带住院证等前往医院办理住院登记即可。因客观情况无法在医院办理住院登记的，到参保所在地社保分中心办理。但需注意一点的是，由社保分中心开具的《住院资格确认书需于开具当日交至所住医院医保科。

【案例】：小王天津某单位员工，新单位入职并参加社保。工作不到一个月突发疾病住院，其亲属十分着急，小王住院十几天就发生了二十万元的医疗费用，给家庭生活带来巨大压力。亲属到医院办理结算手续时发现小王的住院医疗费是全额支付，并没有享受医保报销。请问新入职参保职工当月能否享受医保待遇

【分析】：

1、天津市职工医疗保险政策规定，新参保的用人单位及其职工应自参保缴费之月起，职工就医发生的医疗费用按规定报销，并建立个人账户。也就是说，小王入职后第一个月参保缴费，可以享受医保报销待遇。

2、如果是单位原因出现中断缴费，那么可能造成小王不能享受医保待遇。建议小王核实所在单位是否正常缴费。如果单位出现中断缴费不超过三个月，并且当年中断缴纳的医疗保险费在次年3月份（含）以前办理补缴的，中断缴费期间发生的医疗费用按规定报销。

3、小王亲属可以在医保缴费补缴后，携带社保卡、住院清单等资料前往社保机构办理住院报销手续。

注：以上分析仅供参考。