1、签订三方协议如果你不想去

向签订三方协议的单位报告，在签订劳动合同后辞职，工人有权自由选择工作。如果雇主在一个月后没有回复，则视为有效，然后申请失业证明，然后前往你想再就业的单位。签订三方协议后违约的后果是什么

毕业生违约通常会导致其他不利后果，除了他们自己的违约责任和支付违约金之外，主要体现在：

（1）用人单位投入人力、物力、财力、参加人才交流会等方面做了大量工作，并对聘用人员的后期工作进行了考虑和安排，以防违约，所有的工作都将被浪费，所有的工作都将不得不重新开始，导致被动的工作

（2）雇主经常将毕业生违约视为学校管理松懈，这影响了学校与雇主之间的长期合作关系。由于对学校的怀疑，他们将来可能不会去学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，毕业生也没有就业机会。随着高校扩招，毕业生的数量将增加。作为签约方之一，大学不会影响明年乃至未来就业的整体利益和声誉（3）它会影响其他毕业生。如果你不去公司，其他人也可以去。如果雇主不雇用你，你可以雇用其他人。如果你雇佣你，你就不能雇佣其他毕业生。如果将来违约，原本想去的毕业生可能无法填补空缺，造成信息浪费。大学生应该是诚实守法的实践者。因此，学校再次强调毕业生在签约过程中要慎重选择，认真履行合同