降职和降级的区别：降职是从较高的职位调整到较低的职位；降级是指行政级别从较高级别调整到较低的级别。一个是职务的调整，另一个是行政级别调整；降职是一种任用方式和手段，是为了合理地调配人才资源，充分发挥各类不同人才的作用，以适应不同的岗位需求；而降级是直接降低行政级别。公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

降职和撤职的区别

降职和撤职的区别如下：

1、行政撤职和行政降级作用的客体不同；

2、撤职处分包含降级；

3、行政撤职与行政降级幅度不同。

行政撤职与行政降级的区别在作用客体上不同，公务员职务与级别存在着对应关系，而且行政降级和行政撤职的区别在幅度上面也有着很大的不同之处，受降级处分的降为公务员最低级别，并且行政撤职处分也包含着行政降级。

《中华人民共和国公务员法》第四十七条【降职】公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。