一、工伤后没有住院治疗能不能确认工伤

工伤后没有住院治疗能确认工伤。员工要是在工作中受伤了，一般是属于工伤在用人单位申请工伤认定后，员工就能获得工伤保险的赔偿。工伤认定一般是工伤鉴定机构进行鉴定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的。

二、鉴定为工伤赔偿多少

鉴定为工伤赔偿如下：

1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2.住院伙食补助费;

3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

9.劳动能力鉴定费。

三、工伤认定是否中断仲裁时效

工伤认定不能中断劳动仲裁的时效，仲裁时效中断的情形是当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务。而申请工伤认定不属于上述情形

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。