2022失业金领取条件是非本人的意愿而终止劳动关系的、满足缴纳一年的社保。失业金领取标准是缴纳时间满一年不满两年是可以领取三个月的失业金、满两年不满三年可以领取六个月的失业金。

一、2022失业金领取条件

2022失业金领取条件是非因本人意愿中断就业，失业前缴纳失业保险费满一年，进行失业登记且有求职要求的失业人员可以领取失业保险金。

根据《社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、失业金领取标准

失业金领取标准如下：

1．累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金；

2．累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金；

3．累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金；

4．累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金；

5．累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金；

6．累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。

三、失业金领取后对社保有影响吗

失业金领取后对社保没有影响，失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的；在领取失业金期间，如找到新的工作，新的工作单位为你买养老社保，可到社保办理失业金停付，个人领取社保失业金最高只能24个月。

法律依据：《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第五章　失　业　保　险　　第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：\n（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；\n　　（二）非因本人意愿中断就业的；\n　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。